新春將至，在今年疫情防控新形勢下，“就地過年”成了當下熱詞。海德威科技集團（青島）有限公司積極響應國家“非必要不返鄉(xiāng)”的號召，以《致全體員工的一封信》發(fā)出“就地過年”倡議。同時多措并舉，為春節(jié)不返鄉(xiāng)的員工送上了“暖心禮包”，并通過多種方式加強疫情防控。據(jù)初步統(tǒng)計，海德威工業(yè)園內“就地過年”的員工占比接近80%，大家紛紛通過實際行動，對公司的暖心舉措表示支持和感謝。
海德威在《致全體員工的一封信》中寫道：員工的生命健康安全永遠高于一切。為了更好地防控新冠疫情，保障員工生命健康安全，海德威積極響應國家號召，特向全體員工發(fā)出倡議：
一、倡導大家就地過年。希望并建議大家堅持非必要不返鄉(xiāng)，非必要不離青，非必要不出行，通過微信、網(wǎng)絡、電話等形式向家人、親友傳遞問候和祝福。原則上不要前往國內中高風險地區(qū)和境外。確需前往的，請?zhí)崆跋蚬具M行申報；
二、堅持佩戴口罩，配合測溫、亮碼等防疫措施。盡量不要前往人員密集和密閉場所，不組織、不參加 10 人以上的聚會聚餐。不信謠，不傳謠，通過政府、衛(wèi)健委、疾控中心或者正規(guī)媒體公開發(fā)布的渠道獲取疫情相關信息。
對于響應號召“就地過年”的員工，海德威除了提供實實在在的就地過年補貼、留崗工作補貼之外，還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準備了購物卡、年夜飯餐券、景區(qū)門票優(yōu)惠減免等節(jié)日福利。
與此同時，結合政府防疫政策，海德威還對公司的防疫管理體系進行了更新，加強對部分節(jié)后返鄉(xiāng)員工的疫情防控管理，并通過核酸檢測、健康綠碼、行程跟蹤等多種防疫措施，對員工動態(tài)進行信息化管控，細致引導全體員工做好疫情防護工作，在保障員工度過一個平安祥和的春節(jié)的同時，確保員工能夠健康平安順利返崗。
隔絕疫情，不隔真情；寒冬盡頭，春暖將至。自企業(yè)成立之初，海德威就一直以“實現(xiàn)客戶價值，成就員工夢想，促進社會發(fā)展”為使命。通過此次多措并舉倡導員工“就地過年”，海德威在響應國家號召，為全社會疫情防控貢獻一份力量的同時，也讓“就地過年”的員工感受到了家的溫暖，過上一個平安祥和而又充實的新春佳節(jié)。
